贵州晴隆县“五步工作法”压实驻村工作队责任

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近年来，贵州省晴隆县坚持“县级统筹、因村选派、一村一策、分类指导”的选派标准，精准选派讲政治、有情怀、能力强、作风好的干部到乡村振兴一线历练，着力锻造乡村“主心骨”、激活振兴“新引擎”。

2021年以来，先后两轮选派533名干部组建74个驻村工作队，着力培育一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴工作队伍。同时，积极探索运用“周记、月结、季导、中评、年考”“五步工作法”，配套出台《晴隆县乡村振兴驻村第一书记和工作队员管理实施细则（试行）》，全面压紧压实工作责任，推动巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村全面振兴见实效。（罗开峋 严定祥）

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